Key-Person Risk 완화 전략 채택

Status: approved Effective Date: 2026-02-15

Context

특정 인력에 대한 높은 의존도로 인해 이탈 시 사업 연속성 위협 발생 가능

Decision

핵심 인력 의존도를 줄이기 위해 지식 문서화 및 교차 교육 프로그램 도입

Selected: opt_b

Rationale

장기적 사업 안정성을 위해 근본적 해결책 필요. 지식 자산화는 조직 성장의 기반

Options Considered

현상 유지 + 보상 강화

Pros: 즉각적인 실행 가능, 핵심 인력 만족도 향상

Cons: 근본 문제 미해결, 장기 비용 증가, 이탈 시 리스크 여전

지식 문서화 + 교차 교육 + 백업 인력 양성

Pros: 근본적 리스크 해결, 조직 전체 역량 향상, 지속 가능한 구조

Cons: 시간과 비용 소요, 단기 생산성 저하 가능, 문화 변화 필요

Affected Entities

• department: dept_hr
• strategy: 2e04a6fb-8b06-8008-9651-c94e408ff40a

Sources

Source	Link	Date
Decisions DB	decisions.json	2026-02-01